浙江在线·教育频道1月9日讯 （记者 曹漪洁 徐泓）上一场，我们探讨了“企业需要什么样的大学生”这个话题。从和嘉宾的对话中，我们知道了“专业是一种定位，心态则是更要紧的定位”，我们学习了“人生干事业，好比激情澎湃走楼梯，首先要有一个好的心态，才能盖起万丈高楼”，我们更懂得了“换个思维去就业，除了被人挑，也要学会挑选企业”。

　　然而，找工作是一项系统工程，既讲究求职心态，也需要求职方式的把握和求职技巧的运用。在这个没有教室和教材的大课堂上，毕业生会面临多少求职误区？又该如何走出误区，进入求职快车道？我们怎样才能找到合适的工作？

　　今天，我们邀请浙江省教育厅学生处的领导，高校就业指导处的老师，以及经历数次招聘会、已经顺利落实就业单位的应届毕业生代表，一起来谈谈面临就业选择应该保持怎样的心态，参加应聘会和面试的时候应该掌握怎样的技巧。（点看视频）

　　【到场主要嘉宾】

　　周加敏：省教育厅学生处处长、高校毕业生就业办公室主任

　　芦京昌：杭州职业技术学院就业指导处处长

　　蒋肖波：浙江理工大学毕业生就业指导中心副主任

　　梁耀奇：杭州电子科技大学自动化学院测控技术与仪器专业2007届毕业生，已签约恒生电子股份有限公司

　　韩军：浙江工业大学英语035班学生，已签约浙江省土畜产进出口公司

　　【现场大学生方阵】

　　浙江理工大学、杭州电子科技大学、中国计量学院、杭州职业技术学院

　　07年我省大学生就业：不容乐观，但天地广阔

　　省教育厅的加敏处长首先从毕业生增幅和全社会就业压力两方面出发，指出了“高校毕业生就业不容乐观”，随后又深度剖析了毕业生就业的三个“有利条件”，以鼓励广大学子：一是本省的经济条件决定的广阔就业空间；二是政府重视和政策支持；三是高校在就业工作方面的努力。他建议广大毕业生在面临机遇时要“准确定位”、“积极就业”：“找到跟自己能力、知识、技能较匹配的岗位，实现就业就不难。”

　　浙江理工大学毕业生就业指导中心的蒋肖波主任从实际指导就业工作的经验出发，建议本科院校毕业生们放低心态，增强主动性，接轨当前社会和价值观。“我们中心的口号是‘就业改变生活，择业实现梦想，创业成就人生’，但这是一个循序渐进的过程，不可能一步到位。”

　　杭州职业技术学院就业指导处芦京昌处长从高职院校的办学理念——“以就业为导向”说起，提出“就业必须有一条顺其自然的道路”——“先就业再择业，后创业”。在择业环节上，他认为高职毕业生更需端正心态：“切忌‘工资高一点，奖金多一点，待遇好一点，离家近一点’这‘四个一点’，多多考虑民营企业，从基层扎扎实实认认真真的做起。”