浙江在线．教育频道7月12日讯 理工大材料与纺织学院学生在赴余杭进行暑期实践，走访了余杭多家民营企业，与企业老总探讨了大学生就业等问题。

　　老总眼中的大学生

　　“现在的大学生太浮躁”，这是宏生企业老总在接受我们的采访时说的。在谈到对大学毕业生有何要求时，俞总表情很严肃。他说，大学生就业最重要的是较有责任心，要对所从事的行业感兴趣，而不是抱着侥幸心理，只是把第一份工作做为暂时的落脚点，工作稍有不顺心就跳槽。同时大学生还必须要有主动性，要具备一定的动手和创新能力。而很多大学毕业生却往往好高骛远，定位很高，以赚钱为目的，做不了最底层的工作，所以企业更看重的是务实的人才。

　　在整个采访中，听到俞总口中的大学生，感觉心里很沉重，虽然还没有就业，却听到了很多关于大学生的负面评价，想象着两年之后自己也要走入工作岗位，面临着如此严峻的就业压力，我们应该以什么来突出自身的优点，凭借什么来展示我们的实力？当放眼望去所见之地都是大学生的时候，我们应该抱以何种心态来面对？我们应该如何找到一席立足之地？……一个个问号敲击着我，提醒着我要在接下去的日子里要给自己明确定位，学习吃苦耐劳的精神。以积极的心态，主动接触社会，参与实践生产，敢于创新，为当代大学生赢得良好的口碑。

　　努力与工作

　　“今天不努力工作，明天努力找工作。”——这是宏生公司的一句标语。

　　总觉得这句精练的标语其实是说给我们当代大学生的，诠释无尽的人生哲理。在几天的调查过程中，我们也了解到，企业的老总对当今大学生的评价基本上是“大学生太浮躁”、“眼高手低”等。那么针对这种评价，我们是否应该进行反思？我个人认为造成这种结果的主要原因是学生自身意识不够造成的。不难发现，我们身边有许多这样的大学生，他们不好的工作不想做，好的工作做不了，呈现出一种高不成低不就的状态。或许他们在他们生活的小圈子里是出类拔萃的人物，所以对工作的期望值升高，却忽视了自己只是大千世界的小小一份子，而工作岗位的竞争要求对人才是平等的。所以导致大学生就业难的现象。我想这也就是问题的根本所在吧。

　　宏生是一个企业，这句标语或许只是为标榜其职工努力工作用的。但是，他山之石，可以攻玉。我想，我们大学生应该以此为鉴，努力学习，扎实工作，只为自己有个美好的明天。