浙江在线5月22日讯（通讯员 陈佳 俞陈萍 记者 吴俏婧）5月21日，浙江工业大学之江学院“智创无界・趣玩市场”第六届大学生生涯节暨2026年大学生春季综合招聘会顺利举办。活动吸引5000余名2026届、2027届毕业生到场参与，120余家优质企业携2600余个前沿岗位集中亮相，以数智化创新、校地化协同、趣味化体验，打造Z世代求职就业新场景，实现人才供给与企业需求的精准对接、双向共赢。
本次生涯节紧扣高校就业育人核心，聚焦AI数智赋能、校地协同联动、趣玩生涯教育三大亮点，突破传统招聘边界，为大学生构建全流程、一站式、有温度的就业服务体系。
AI数智赋能，精准激活求职动能
本届生涯节以人工智能为核心引擎，打造AI智聘专区，用科技重构求职体验、全面提升大学生就业胜任力。同学们现场扫码即可享受AI岗位智能推荐与精准匹配，快速对接专业对口岗位；依托院内AI就业赋能中心，开展全真模拟面试、职业性格测评、AI简历优化、求职能力实战训练，剖析职业适配度，精准补齐求职短板。2026届机械工程专业毕业生陈成材现场体验后说：“AI根据我的专业和求职意向立刻匹配智能制造、机械设计、自动化调试等对口岗位，还帮我做了岗位胜任力分析和模拟面试，让我清楚知道自己优势与短板，我也顺利拿到了实习offer。”
同时，生涯（AI）环游荟将AI智能体验与游戏闯关结合，以趣味化形式完成职业探索、自我定位、规划提升全流程，让数智技术深度融入求职每一环。活动现场，AI赋能让简历投递更高效、求职准备更充分，学生累计投递简历超12000 份，30%达成就业实习意向，精准对接实效显著。
校地深度协同，共筑就业服务格局
作为校地协同推进就业工作的标杆实践，本届生涯节全面深化校地联动，打通政策服务与权益保障“最后一公里”。活动由市区两级人社部门联合主办，贴合地方产业升级需求，超七成岗位聚焦现代纺织、智能装备、新材料、现代商贸、跨境电商等地方主导产业与重点发展方向；现场专设生涯领航・咨询专区与政策直达・服务专区，联动绍兴市司法、群团、政务等多部门专家驻场，提供法律权益保障、人才落户、就业创业补贴、社保医保经办等一站式咨询服务，让地方就业创业红利直达毕业生。
趣玩市场破圈，全周期生涯育见未来
学院创新打造校内“趣玩” 就业市场，将逛展休闲、互动体验与择业求职深度融合，构建覆盖全员、全程、全方位的全周期生涯教育体系。
现场设置春季招聘会、大学生创业集市、国际教育展、生涯辅导咨询会、院长书记直播带岗等七大主题板块，融合生涯环游、AI赋能、创业展示、海外升学、导师一对一咨询、云端荐岗等多元服务，为大学生提供职业规划、创业孵化、升学路径、就业实战的全链条支持。
作为学院深耕六年的就业创业品牌，大学生生涯节年均吸引1万余名大学生参与，累计培育多名省级、国家级就业创业典型，以趣味化、体验化、游戏化场景矩阵，让生涯教育融入大学生成长全过程，助力他们明晰职业方向、奔赴人生前程。
