近日,多位家长投诉称,有培训机构打出名校教师暑期开课的广告,甚至还承诺一线教师“亲授”课程。
是培训机构“虚假广告”,还是学校教师“暗渡陈仓”?无论是哪一类,都将对学校名誉造成影响,并严重干扰教育教学秩序。根据家长提供的线索,记者进行了具体调查。
承认“揩油”名校名师这家培训机构连办学资质都没有
4月,部分孩子“小升初”已尘埃落定。家长吴女士第一时间为儿子张罗暑期培训班。在比较过程中,吴女士被一张印有“宁波七中高级教师亲自执教”的宣传单吸引。“名校教师当然好,但感觉是唬人的。”吴女士说,自己也知道,在编教师是不能从事“有偿补课”的。
记者看到,这张宣传单上的落款为“明思教育培训学校”,单页上还有精品培优班、保送班等字样。拨通联系电话,工作人员表示,课程将于6月3日开始,四门科都由七中教师来执教。为了表明教师的“优质”程度,他还强调,这些教师都是教重点班的,经验丰富。
随后,记者与鄞州区教育局取得联系。相关科室工作人员立即对这所培训学校进行了突击检查。现场,所谓的学校还在装修。经询问,这家机构根本就没有“办学许可证”,一系列的申办手续尚在进行中。鄞州区教育局当即下达“停办通知”,要求其不再对外招生。
在询问过程中,这家机构的负责人承认,自己是希望借助名校的影响力招揽生源。此人还进一步“解释”,即便聘任教师到培训机构执教,也只会是那些已经退休了的老教师,不会违规。
与此同时,鄞州区教育局还第一时间将此事告知第七中学,要求学校开展调查,核实具体的情况。
打着幌子开展招生个别教育培训机构擅玩“文字游戏”
打着“名师名校”的幌子招揽生源,并不是培训机构耍出的新花样。家长越来越“精”,培训机构的“文字游戏”也越玩越“高明”。
曾在知名公办学校任教,但已经辞职了或已退休了的教师,培训机构在宣传时一律冠以某校名师的称号,给家长一种在职教师的错觉。在宣传过程中,教育培训机构又多以微信群、朋友圈等渠道宣传招生,十分注重家长之间的“口口相传”和“口碑”打造。当有消费者向培训机构询问教师的具体情况时,客服人员又多以“老师想保持低调”等理由作为托辞。
同时,个别教育培训机构还擅长利用在职教师退休前、辞职前的“特殊时段”,运用时间差,打出招生广告的“擦边球”。上周,记者还调查了一起家长投诉,有培训机构打着兴宁中学的幌子,开展暑期招生。招生广告中,明确公开了该校某在职教师的名字。
随后,通过向学校核实,记者了解到这名教师确实为在职教师,也曾向学校提出了辞职申请。然而,培训机构发出这份招生广告时,尚未办理相关辞职手续。至于这名在职教师是否知晓这份招生广告的存在,记者没能核实到。
记者经多次采访了解,在教育培训机构的“招生大战”中,无论是打了“虚假广告”,还是打出教师的名号,学校都是“被揩油”的,声誉等各方面都会受损。
教育行政部门鼓励举报表示举报一起,查处一起
每年放假前,市教育局都会公开发文,声明严禁中小学在职教师参与有偿补课,同时对外公布宁波各市、县区(市)教育局师德师风投诉电话,开通举报热线,欢迎社会各界监督。
2014年-2016年,宁波教育系统共查实中小学在职教师有偿补课30起,对涉及的37名中小学在职教师,作出了停课处理。每一年,市教育局都会郑重承诺,今后查实一起,依规处理一起。昨日,鄞州区教育局在接受采访时也再次强调,欢迎家长举报在职教师有偿家教,举报一起必查一起。
那么,那些处于“过渡期”的教师呢?记者了解到,受编制、二孩政策等诸多因素的影响,我市不少学校存在优秀教师紧缺的状况。有些教师退休后,被学校返聘,继续发挥光和热。教师队伍中,还有一些是临时代课,但没有编制的。
鄞州区教育局的态度是,这些教师虽有不同,但依然不允许“身兼两职”。如果发现有教师在进行“有偿补课”,一旦核实,将通知学校予以清退。