选择外教不能只看“脸” 更要看他有无“外国人工作许可证”

　　编者按：

　　为规范教育培训市场，减轻中小学生课外负担，教育部等四部门于2018年2月起，正式启动校外培训机构专项治理行动，杭州市也重拳出击，出台一系列政策“组合拳”，严管校外培训机构。一年过去了，治理效果如何？又会颁布哪些新举措？浙江在线记者将走访杭州主城区主管部门，推出2019年杭州教育培训机构点评活动整治工作寻访系列报道。

　　杭州市某机构无证外教正在上课（图片来源：滨江区教育局）

　　浙江在线7月8日讯（浙江在线记者 吴晓婷）当前，国际化的教育理念深入家长的心，家长愈发注重培养孩子的外语能力，在这样的环境下，语言培训机构遍地开花。杭州市滨江区教育局在前期的排查整治中发现不少违规培训机构以 “外教教学”的招牌揽客，其课程收费也比仅有中教课程的机构高许多。实际上，部分培训机构为了抢占生源，聘用的都是所谓的“黑外教”，即没有教学资质的外籍人士担任英文外教，例如在华留学的临时工学生或者非英语母语国家的外籍人士。

　　杭州市滨江区经过一年多的前期摸排与整治，外籍人士教师资质也被纳入重点摸查范围。近日，在滨江区教育局摸排的过程中发现，某机构聘用了一位外籍人士，进一步了解，该人士并未取得“外国人工作许可证”，但却在从事外语培训工作。通过核实，目前该机构已辞退外籍人士。

　　这样的案例比比皆是。本网记者联系了教育主管部门，在此提醒广大家长，选择外语培训机构时，对外语教师不能只“看脸”，更要看内涵，即看其有没有教育资质和经验。但是，“看脸”容易看内涵难，普通家长要怎么分辨？一般来说，相关资格证书是最好的证明。

　　“外国人工作许可证”示例本

　　杭州市滨江区教育局工作人员王老师介绍道，“外籍人士要在中国工作，需要持有外国专家局签发的‘外国人工作许可证’，根据外国人来华工作许可制度规定，外国语言教学人员属于B类外国专业人才，在国内上岗必须取得工作许可。这一证件还注明了持有者的身份和工作信息，扫描上面的二维码可以看到持有人的工作岗位，家长在选择有外教的培训机构时，可以查看一下外籍人士的上岗资格，在此也提醒家长，不盲目迷信外教，正确认识外语学习的规律，做到理性消费。”

　　家长如果遇到相关教育消费问题，请关注“浙少年”官方微信，发送关键词“维权”，给我们提供相关线索。