“共享式”培智学校职教模式给学生带来更多就业机会

　　前两天，杭商研究会带领10家企业负责人走进杭州市杨绫子学校。为了能让更多有能力的智力残障青少年走上工作岗位，企业家们还现场讨论出了很多方案，包括提供实习岗位、帮助学校开展职业教学、购买“智慧树”公益礼品等。

　　邀请企业家进校园是杨绫子学校2012年就开始实践的“共享式”培智学校职业教育模式的重要组成部分。校长俞林亚说，“共享式”培智学校职业教育包含两方面：学校打开校门请大家进来，共享教育理念、课程资源、场地资源，让社会对智障青少年有更多正确认识；同时，学校主动走出去与企业对接，促进更多适合智力障碍青少年工作的岗位诞生。

　　学校还与企业共同建立“专业教学指导委员会”，指导职业高中专业建设，开设出多个专业，并成立校企合作“专业课程开发组”共同开发课程。其中，学校自编的烹饪、园林和客房服务三个职业教育教材将作为省编教材陆续出版。

　　近年来，已有78家企业多次走进杨绫子学校和“智慧树”，学校每年平均接待近千人。通过在“智慧树”实习和工作，已有28位学生顺利就业，他们有的留在“智慧树”，有的进入欧尚超市、星巴克、永和大王等企业，都获得了同事和领导认可和赞许。