浙江在线12月2日讯（通讯员 那芃芃）在快节奏的现代社会，职场竞争白热化、生活节奏不断加快，海创社区的青年群体面临着工作压力剧增、社交圈子固化、价值认同单一等多重现实困境。为精准回应青年需求、破解社区活力不足的难题，海创社区创新推出“海马喜剧”特色项目，以“专业社工+志愿服务”的协同发力模式，为青年搭建释放压力、表达自我、拓展社交的综合性文化平台，让青春活力在社区场景中充分涌动。
专业社工精准引领，构建全链条服务体系
项目启动之初，社工团队摒弃“大水漫灌”式服务思路，采用问卷调查、深度访谈、焦点小组等专业方法开展系统调研，精准锁定青年在心理减压、社交拓展、文化生活等方面的核心诉求。基于调研结果，社工团队量身定制以开放麦为核心载体的项目方案，整合园区企业资源、青年夜校教学资源、专业演艺资源，构建“培训+演出+就业支持”的全链条服务体系。在项目实施全过程中，社工团队持续发挥专业优势，在活动策划、流程督导、效果评估、心理支持等环节全程跟进，确保项目始终沿着青年需求导向精准推进。
志愿服务深度赋能，激发社区共建共享活力
为激发青年群体的参与感和主人翁意识，项目专门搭建志愿服务参与机制，面向社区及园区广泛招募青年志愿者，组建“海马喜剧志愿者队伍”。志愿者们深度参与到培训组织、演出筹备、宣传推广、现场执行等各个环节。在项目专场演出暨新人招募活动中，志愿者们通过现场讲解、互动引导等方式扩大活动影响力；在海选赛现场，志愿者们分工协作，高效完成场地布置、流程引导、后勤保障等工作。通过志愿服务，青年们不仅锻炼了组织协调、沟通表达等实用技能，更在互助合作中结识了志同道合的朋友，实现了“服务他人、成长自我”的双向收获。
多元成效逐步显现，打造青年文化新标杆
作为区级“专业社工+志愿服务”试点项目的创新实践，海创社区成功举办“海马喜剧”孵化营海选活动，标志着项目进入实质性推进阶段。项目凭借新颖的形式和精准的定位，累计吸引100余名喜剧爱好者报名参与。经过严格筛选，30余名选手登上海选舞台，他们中有外卖小哥、码农、护士长等普通职场人，也有品牌主理人、自由职业者、媒体人、全职妈妈等。不同行业、不同身份的参与者用情景喜剧、开放麦等形式分享生活趣事、吐槽职场烦恼、表达人生感悟，让海选现场成为多元文化碰撞的欢乐海洋。最终，22名优秀学员成功入选全额奖学金孵化营，为社区文化培育了坚实的内生力量。
青年参与破圈出彩，注入基层治理新动能
海创社区积极盘活闲置资源，打造集议事、学习、交流功能于一体的赛银科创共同体阵地，定期开展“青听青议”、微型团课等主题活动，成为青年参与治理的重要平台。社区组织青年走进园区、深入工位，设置快闪议事角，广泛收集意见形成“民声清单”。同时开通线上“青年之声”，鼓励青年建言献策，实现线上线下协同参与。针对青年参与经验不足的问题，社区建立“导师传帮带”机制，邀请老党员、老议事员担任“议事导师”，搭建“青年治理骨干库”，定期开展成长沙龙、赋能活动。今年以来，已培育青年能人10名，开展各类青年服务活动超60次。
目前，“海马喜剧”项目正稳步推进人才孵化计划，后续将组建社区开放麦志愿演出队，推动优秀学员从文化爱好者向职业演员和骨干志愿者转化。这一创新探索不仅有效回应了青年群体的现实需求，更验证了“专业社工+志愿服务”模式在基层治理中的独特价值，为青年友好型社区建设提供了生动范例。
