杭州钱塘新区全国招聘71名事业编教师 直接考核（选调）
近日，浙江省人民政府正式批复设立杭州钱塘新区，现面向全国进行首批直接考核（选调）招聘事业编制教师71名。“东南形胜，三吴都会，钱塘自古繁华。”在中国最具幸福感的现代化国际化大都市杭州，有着一颗独占C位的耀眼明珠——钱塘新区。摊开杭州地图，大江东与杭州经济技术开发区雄踞钱塘江两岸。大江东有空间有潜力，除了核心发展区外，大片土地还处于待开发状态。经开区产业基础好，高教资源丰富，城市配套完善，生活氛围浓厚，尤其是2000年开建的省内规模最大的高教园区，规划面积10.91平方公里，拥有中国计量大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、杭州师范大学、浙江财经大学、浙江传媒学院、浙江水利水电学院等15所高校，约20万师生在这里工作、学习、科研。
这里是教育人幸福生活的秀美福地。可卧听钱潮壮阔之声，可细品西湖四季之美，可享受高品质的商业服务、国际化的医疗卫生服务……更可用最实惠的价格，在“人间天堂”安家落户。
这里是教育人厚植自我的壮美热土。它是潜力巨大、量级最高的全新城区，坐拥全省最大的高教园区，建有完善的“陆空”交通枢纽……让教育人拥有居于前列的待遇保障、工作环境。
这里是教育人施展才华的华美舞台。量身定做的教师专业发展规划，一二三层次名师评选奖励机制，最高100万元的人才引进安家费，让每一个教育人都能发光发热。
招聘范围和对象
本次招聘面向以下三类在职人员：
◎ 具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师
◎ 具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的浙江省范围内在职在编教师
◎ 具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师
以上在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列基本条件：
◎ 遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德
◎ 具备岗位所需的学历及专业、专业技术职称、资历和任职资格等要求
◎ 普通话水平达到二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上）
◎ 具有本科及以上学历
◎ 身体健康。年龄要求在40周岁以下（1979年1月1日及以后出生），具有高级职称的可放宽至45周岁以下（1974年1月1日及以后出生）
报名及录用
报名采取网上报名和现场确认方式进行
（每位应聘者限报一个岗位）
网上报名
时间：公告之日至2019年4月17日16：00止。
方式：应聘者将报名表和报名材料原件扫描件上传至招聘单位电子邮箱，联系方式见《招聘计划》，所需材料见《报名材料清单》。
现场确认时间、地点
已完成网上报名的应聘者，在报名时间内，与招聘单位联系人约定时间后，应聘者随带报名表及报名材料清单要求的材料到各招聘单位（具体报名地址详见《招聘计划》），进行现场确认。
集中面试、录用
考试采用直接面试方式进行，由招聘单位组织初审，经初审入围的应聘者将参加由主管部门组织的集中面试。
考核结束，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在开发区最低服务期限为五年（含试用期）。
面试具体时间、地点、内容等信息由招聘单位另行通知。
开发区教育人才引进政策
引进的人才分五个类别：
第一类：（1）全国知名学校现任正、副校长；（2）省级名校或被列为省级名校长培养对象的现任正、副校长；（3）地市级名校或被列为地市级名校长培养对象的现任正、副校长。
第二类：具有正高级专业技术职务任职资格，并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的,或获得过省功勋教师、省特级教师荣誉称号的优秀教师。
第三类: 获得过全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号的优秀教师。
第四类：获得过省优秀班主任、教坛新秀、春蚕奖以及省优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的优秀教师。
第五类：特别优秀的获得过地（市）级优秀班主任、教坛新秀、优秀教师、学科带头人、名师等荣誉称号的优秀教师。
符合上述条件的引进人才，除享受杭州市统一的人才住房政策外，原则上按下列标准给予安家补贴：
◎ 引进的第一类（1）、（2）、（3）人才，现任正校长的分别给予100万元、80万元、60万元的安家补贴，现任副校长的分别给予80万元、60万元、40万元的安家补贴，及1.44万元/年的租房补助，补助时间1年。
◎ 引进的第二类人才，给予60万元的安家补贴，及1.44万元/年的租房补助，补助时间1年。
◎ 引进的第三类人才，给予30万元的安家补贴，及1.44万元/年的租房补助，补助时间1年。
◎ 引进的第四类人才，给予25万元的安家补贴，及1.44万元/年的租房补助，补助时间1年。
◎ 引进的第五类人才，给予10万元的安家补贴，及1.44万元/年的租房补助，补助时间1年。
咨询电话（工作日）
0571-86871715、0571-89898612
监督投诉电话（工作日）
0571-89898923
